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Offre d’assistant ressources humaines (h/f)

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La ville recherche un Assistant ressources humaines (h/f).

Poste à pourvoir le : 01/07/2020
Date limite de candidature : 24/04/2020

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1re classe
Adjoint adm. principal de 2e classe
Adjoint administratif territorial
Rédacteur
Rédacteur principal de 1re classe
Rédacteur principal de 2e classe

Descriptif de l’emploi :
L’assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L’assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Missions :
Elaboration et suivi de la formation
Gestion administrative du temps de travail des agents des écoles et annexes
Gestion des emplois
Encadrement des agents des écoles et annexes
Suivi des contrats CUI-CAE et services civiques.

Profils demandés :
¤ SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale, d’Etat et les statuts particuliers.
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale.
* Définir et appliquer les orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail.
* Établir des plans de formation en fonction du cadre réglementaire et en utilisant les techniques et outils de planification.
* Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision.
* Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.

¤ SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
* Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement.
* Orienter vers des situations de formation adaptées au projet de l’agent et/ou de sa hiérarchie.
* Recueillir et formaliser les indicateurs en matière de formation.
* Identifier les CV correspondant aux besoins de la collectivité.
* Synthétiser et présenter clairement des informations.

¤ SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Etre capable de manager et d’encadrer une équipe
* Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s’adapter aux évolutions des systèmes d’information et de communication

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Pour postuler :
Adresse e-mail : dgs@bohainenvermandois.fr

BOHAIN-EN-VERMANDOIS
MAIRIE
02110 BOHAIN-EN-VERMANDOIS

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